appraisal

sebenaqnya nak cerita pasal appraisal ni, sejurus selepas sesi appraisal dengan bos (tinggi la sangat cita2 nak update blog hari yang sama jugak ;p)
berlangsungnya hari jumaat,
tapi dah berapa kali jumaat dah..he he
 
dulu2 blog ni banyak gak berkisar hal opis..
tapi sejak setahun ni, bila beralih suasana, beralih kepimpinan terus malas nak update cerita opis bila hadap blog..

dan sejujurnya..
norh banyak belajar sepanjang tahun 2012.. 
pasal struktur, 
bos baru,
sikap individu (sesiapa jua, yang berkedudukan tinggi mahupun rendah)
komitmen,
konsep harmonisasi dan globalisasi,
penerimaan untuk suatu yang baru,
komunikasi,
beza budaya,
 
terlibat secara langsung dengan proses harmonisasi dengan region yang lain, suatu yang memenatkan..
non-stop sedari 2011 hingga sekarang..

errkkkk, lari tajuk pulak..
ok, berbalik pada tujuan, waktu appraisal, bos tak komen apa pun pasal kerja norh..
then, bila dia tanya norh nak cakap apa, norh bagitau, dia macam tak pedulikan seksyen yang norh jaga..he he he (boleh dok pi mengadu lagu tu).. tapi sungguh, serupa tak kisah langsung apa jadi kat seksyen norh tapi kalau ada apa2 email, laju ja email2 tu bertukar address.. pastu dia buat penjelasan panjang lebar..

pastu, sampai turn dia nak menegur..tiba2 muka serius yang amat.. haaaahhhhh, kesalahan apakahhhh???
"I do not know how u will take this, bla bla bla.........."

ketaq gak la mula2 tu..
padahal dia cuma teguq satu perangai norh yang suka dok stress bila ada isu2 timbul dan bila review docs..
ingatkan apa la, muka serius sangat....

mana tak stress, kalau external auditor mai, yang salah, QA jugak..apa2 tak kena, QA jugak..yang selalu nak ngadap auditor pun, norh jugak...

dia pesan, jangan dok harm diri dengan masalah2 keja..dia ada.. apa2 yang tak boleh handle, escalate ke dia, jangan dok pendam..

dalam hati, kang kalau semua masalah dok pi letak atas meja dia, ayat lain pulak dia bagi satgi ni...

end of session;
norh cakap "thanks for being 1 year with me.."
dia sengih dan reply, "I will be more years with you"....

errkkkk..

tak kisah la berapa tahun pun tapi jangan la dok asyik tambah keja ja..norh kan part time traveller.. ;p



 
 
 

 

redha

minggu ni, tetiba dilantik jadi inspection coordinator.. tetiba?.. biasala, bab2 nak buat keja semua serah ke norh.. bab2 nak dapat cert or lain2 appreciation, serah ke depa2 hat lain.. inilah nasib diri kerja di sini.. sebenarnya norh takdak la nak kecik hati sangat pun tak dapat cert or whatever seangkatan dengannya sebab norh dah redha hakikat kerja kat co ni.. (nak puas hati, pi kerja sendiri, ye dak)..  tapi increement of coz la nak kan (kalau dak, macam mana nak masuk dalam tabung gajah nak beli tiket flight :p), 

lagi pulak norh baru abih baca buku 'Mudahnya Menjemput Rezeki' minggu lepas..masih terkesan lagi ilmu dan cerita dari buku tu.. ringkasnya, rezki dari Allah..yakin lah dengan rezki Allah, meminta hanya padaNya dan redha dan bersyukur dengan rezkiNya..tak perlu pujian dari manusia, cukuplah dengan keredhaan dariNya..

berbalik kepada jadi inspection coordinaor, motif norh dinominasi untuk buat kerja tu??.. adakah sebab bos nampak norh takdak kerja? adakah sebab norh friendly sangat dengan auditor2 sebelum ni? or adakah sebab dapat meja baru? hu hu hu

apa pun motif dia, tahun ni confirm dah bakal menghadap 4 auditor besar.. (nak plan bercuti pun dah jadi pening tau)..

so, strategy pertama norh..akan practice memaniskan senyuman... :)

ok norh tipu..macam mana nak practice senyum kalau to do list berjela-jela..tak tau nak sentuh hat mana satu pun.. sampaikan nak balik rumah blogging pun dah tak larat nak bukak laptop..hu hu

tetiba hari ni, dengar2 ada carta baru dan norh bakal dapat sorang lagi anak buah yang mana bermaksud bertambah lagi job scope yang bukan satu..

errkkkk..rasanya jarang terkantoi dengan bos waktu menyembang dengan kengkawan, awat dia rasa norh banyak masa lapang ni??

norh, 

redha please...

hadiah besday dari bos

hadiah la sangat :p

kelmarin (kata orang utara)...

 
ofis baru dah siap..
ramai gak la yang jadi tetamu..
padahal bukan renovate sakan pun..
cuma tukar kerusi meja (kerusi next week baru sampai), partition baru plus rak baru..
pastu buang karpet..maintain tiles lama..zaman dulu2 punya..
depa dah polish sampai berkilat balik :) 

tone colour meja adalah coklat..
tapi norh sengaja pilih kaler muda..nak maintain muda katanya..ha ha ha 
meja pulak tersilap hantar..patutnya lagi besar dari dalam gambar ni..so nanti kena tukaq meja lagi..
gigih sungguh nak meja besaq2 kan..
senang nak hampaq (bentang) file2 atas meja tu.. :p

beza dengan stesen lama,
depan meja norh dah takde partition,
terasa semakin luas pandangan..
tapi lagi senang nak sembang dengan anak buah dan dengan tetamu2 yang berkunjung..hehe
cuma bos dah boleh nampak norh dari luar pintu waktu dia lalu lalang..
 

banyak la jugak pengalaman kat meja lama ni :)

job update

3 hari di tahun baru..
berjaya stop keja pukul 6pm..
:)

dok plan pi plan mai,
bulan ni saja ada 5 audit..
huawaaaaaa
norh tak suka buat audit sebenarnya..
tapi nak buat macam mana..
you are paid for it norh..
kang, satgi boss cakap, tak payah buat apa2 satgi, qheriau (menangis) tak berlagu pulak..

boss tak dak hari ni..
dia janji nak pi sehari saja..
awat dia tak balik lagi esok?
hu hu hu
 

my trolleys

My basket was empty,
But not my trolleys... ;p

Mengikut sejarah, asal norh nak bercuti ja, tak kira la sehari atau 2 hari ataupun setengah hari..hatta nak ambik gate pass sejam sebelum balik pun...

Kerja tiba2 akan menggunung..macam la tiada esok bagimu...
Ini kisah benar ye...

Situasi ni dah jadi banyak kali dah..sampaikan dok terpikir jugak macam mana kalau nak cuti seminggu nanti...

Untuk pengetahuan semua, norh bakal bercuti start hari jumaat 30 nov sampai jumaat depan........cuti paling lama yg norh pernah ambik..nak naik flight *wink*

Sampai awal minggu lepas, segala task masih as per schedule dan keadaan masih terkawal..tup tup sampai hari jumaat lepas, dia mai dah..dengan tiba2 kena involve dengan projek stability..dan dikhabarkan perlu 3 hari penuh lagi untuk projek ni..hari ni pun pi keja untuk projek ni..working on sunday morning..sangat tak cool beb...

Bermaksud next week cuma ada satu hari untuk kosongkan troli sendiri..dan bukannya satu troli saja dok ada... la la la la la



k.e.r.j.a sangat mencemburui norh ;p

arah mana?

kalau tak ok jalan yang dipilih, kembali ke persimpangan dan cuba jalan satu lagi...

minggu ni keja norh meng'audit' ja..

 

sesetengah orang fikir audit dan jumpa kesalahan orang lain adalah sesuatu yang best..

tapi sebenarnya adalah sangat tak cool.. :P

bila banyak non-compliance, banyak lagi keja yang kena buat..

audit..report..verify report..CAPA..verify effectiveness..rekod sana, rekod sini..

sebenaqnya tak kisah sangat pasal banyak keja tu..dah namanya bekerja..kang kalau tak dak keja pulak, nampak macam syarikat tak maju.. kalau syarikat tak maju, macam mana nak dapat increment tiap-tiap tahun.. kalau tak dapat increment, macam mana nak menabung untuk jalan-jalan ni?..ha ha ha 

 

yang menggusar hati adalah memikir pasal attitude pekerja..huh, serius pulak tulih blog malam ni :P ..dah lama kot tak menulih pasal cerita-cerita pejabat ni.. dalam dok frust dengan depa-depa tu, norh pi menyembang dengan bos..saja la habaq kat bos, nak update resume la since dah 6 tahun keja kat sini dan masih ada masalah dengan attitude yang tak berkesudahan..nak letak dia sebagai reference..dia senyum sengih dok bagi motivasi 5 minit ;)

 

 ok, ni first time norh habaq kat dia.. nanti kalau-kalau norh stress lagi dan mungkin sekali lagi habaq nak update resume, confirm pastu dia akan slow talk dengan norh..

 

dah berapa kali kes dah, dok melawak dengan dia tapi betul2 pulak dia ambik action..

selalu sangat dia ambik serius dengan kata-kata norh :P

 

 

tapi..pilihan di tangan kita kan,

nak update resume ka dak?

 

 

turn this wheel to go faster

"turn this wheel to go faster"

dalam diri kita pun ada tombol ni kan..

ada dalam otak :)

leading qms team, norh sebolehnya tak boleh buat salah..boleh ka lagu tu?

kadang2 terpaksa berlagak pandai..muahhahaha

tapi dalam pengalaman jaga quality management ni, satu daripada aspek yang penting adalah kita kena lebih terkehadapan dari orang lain, terkehadapan dari segala shedule, terkehadapan dari semua sistem, terkehadapan dari masalah2 yang kita boleh jangkakan..

yang mana kadangkala norh rasa nak dok ja setempat dulu, tak mau terkehadapan sat..

mengah ;p

 

kuning & putih

walaupun kita fokus yang kat depan,
tak semestinya kita abaikan terus latar belakang tu..
pandai2 la kita schedule bila kita nak pi fokus latar belakang tu..

kalau kita rasa yang kuning tu cantik, kita puji..
kalau kita rasa yang putih tu, tak cukup putih, pi la cari subjek lain yang lagi putih..
kalau rasa tak pandai lagi nak fokus ke titisan air tu..cuba lagi..lagi..dan lagi..

dalam hidup ni, memang la banyak ketidaksempurnaannya..
tapi bukan bermakna kita perlu hidup selama2nya begitu..
kita,
yang perlu usahakan untuk menyempurnakan ketidaksempurnaan itu..
ye dak?







mode: motivasi diri bila terasa frust berada di tempat keja...(tapi of coz la ni autopublish entry..takdak maknanya nak mengupdate blog waktu keja..gila keja la katakan)
 

cute dak?

warna warni kat ofis, ni yang kat atas meja.. itu belum nampak yang disekeliling norh masa kat tempat kerja,  lagi sangat BERWARNA-WARNI... la la la la la

adaptasi

 penyesuaian

rasa dah lama tak cerita pasal keja kat blog ni.. :p

sebenaqnya kalau ikut nak luah perasaan pasai keja kat blog ni, memang berkajang2 la... takut sesapa yang dok baca blog ni teruih halakan kursor kat X kot.. tapi hari ni terasa rajin pulak nak share kat sesawang ni..he he

sejak aku dapat bos baru awal tahun ni, aku jarang update pasal keja kat sini.. sangat dalam proses penyesuaian la kan.. aku ok ja dengan bos baru ni sebab tak ada yang berubah pun..aku still buat keja ikut suka hati aku gak..dia tak fokus pun kat section aku..dia lebih fokus kat orang lain sampai kadang2 aku rasa aku tak dak bos pun :p .. tapi jangan disangka semuanya berjalan lancar..penyesuaian dengan organogram baru adalah sangat menambahkan ilmu kehidupan aku.. ;) setiap hari otak perlu response dengan persekitaran..

minggu ni aku ada audit untuk contract lab.. audit ni memenatkan..tak kira la jadi auditor ka or jadi auditee ka.. jadi auditor, yang paling aku malas bab nak buat report..kalau jadi auditee pulak, part hat nak verify CAPA tu la paling malas.. kita ni kan, kalau kita pi tempat yang selain dari tempat kita, baru la terbuka sikit minda kita..boleh buat bandingan antara kita dengan yang lain..dan pasti nya kita kena buat perbandingan tu untuk positive point la..kalau kita lagi kurang, kita kena improve.. kalau kita lebih, kita patut bersyukur.. macam kes  kami, confirm la kena bersyukur dengan apa yang lab aku ada..selalunya bajet dapat juta2..memang mewah gak la kalau kata keja dengan mnc ni..mewah kat bajet untuk operation la..sebab depa nak requirement hat tinggi2..kalau tak bagi duit, yang hat nak lebih stress ni, confirm la orang QA..semuanya nak kena comply.. bab2 gaji, aku rasa sama ja kot dengan co lain..

cakap pasal requirement ni, dua tiga menjak ni, plant Malaysia jadi glamer..dok pulak dalam senarai 7 projek ETP Malaysia..nampak gah ja kan.. tapinya, nak bukak kilang baru, tempias sibuk tu aku rasa macam nak bagi kesan besaq ja.. pening dok implement CAPA tahun lepas, start plak dengan audit tahun ni.. dah la dalam bidang pharma ni, apa2 pun nak kena involve QA.. ingat aku suka ka dok sibuk pasal hal orang lain, aku lagi suka buat keja sendiri yang tak libatkan orang lain..tapi guideline tu la yang paksa aku sibuk pasal hal orang lain :P ... jadinya, TEKANAN tu bertambah2... tambah tertekan lagi, aku rasa lama dah aku tak berjalan2.. :p ...

makanya, sampai suatu tahap, aku pi berletiaq kat bos..(kalau nak ikut, hari2 aku nak pi beletiaq kat dia tapi kena speaking..tak puaih la kalau berletiaq dalam bahasa omputih ni..tak lepaih perabih).. aku dok pi kata kat dia, aku tak mau keja kat QA dah dan aku just nak sign docs saja tanpa review..heh, gila gak ahh aku boleh cakap macam tu kat dia.. tapi confirm la dia akan pujuk aku sebab aku pegang QMS..kalau dia nak gantikan aku dengan orang lain pun, aku bajet dia terpaksa menghabiskan masa dia yang lama untuk train orang baru..he he..ingat senang ka jaga QMS ni..nak harmonize procedure dari corporate..depa ada DCM, LMS pastu konsultant dok jaga.. buat kat sini, manually, pastu pandai2 la aku interpret sendiri sistem2 baru tu..aku terkagum gak la aku dapat bertahan lagi kat co ni..he he.. satu lagi, sebagai orang QA, gila takleh buat salah...kena betui ja..orang lain dok buat salah tahap gaban pun boleh dimaafkan tapi kalau orang QA buat salah..seumuq hidup depa ingat..

aku pun manusia biasa gak la kan...tapi bukan aku buat salah pun..masalah dia aku tak larat nak layan la perangai orang ni, nak2 lagi perangai pengurus2..masing2 dok ikut kepala masing2..

pagi semalam aku kena kaunseling dengan bos.. hisshh..kalau bos dok cakap sopan2, slow talk dengan aku ni, aku jadi touching gila.. awat la dia tak marah aku masa aku berletiaq tu tak tau.. aku pun tak tau pasai pa aku ter'emo' plak pagi semalam..memang ngok ngek la haiii...

petang tu aku saja bagi 'ayat' kat dia..pagi ni, ingat dia dah lupa tapi tengah hari, aku kena lagi mengadap dia.. bla bla bla bla bla..

aku kata jangan risau pasal ayat aku..sekali sekala sebagai manusia biasa, aku tak lari dari buat perangai.. dia sangat risaukan ayat2 aku...ha ha ha.. kadang2 terasa nak jadi kejam gak tapi aku selalu teringat2, kerja adalah ibadah..buat keja kerana Allah..so, kena buat dengan baik..sebagai umat Islam..kena tunjuk contoh yang baik..so, kalau aku dok hingaq2 pun, setakat di mulut ja la kan.. :P

dan yang paling penting aku sempat hint aku ada trip in between sebelum trip March tahun depan yang aku dah bagitau dia ..

dia senyum, aku dua kali senyum la.. :))

ramalan soalan

isnin & selasa depan

first time depa mai sini

strategi aku; nak senyum ja...

apa lagi yang boleh aku buat

 kalau salah pun terima, kalau kena marah pun terima, dan kalau kena tanya soalan pun, mintak2 otak aku ligat berfikir untuk suatu jawapan yang bernas...

dah ada spot question dah ni.. :P

moga2 tak bertambah lagi walau sebarang projek...

Amin

tamat sudah...

Alhamdulillah..
esok ada lagi satu hari sebelum tamatnya perlantikan aku sebagai pemangku ketua jabatan kualiti jaminan dan kualiti mutu.. patutnya bos akan masuk isnin ni tapi kalau tak masuk lagi, tak tau lah, ni yang nak rasa sedih ni.. aku dah set minda yang aku akan merdeka minggu depan.. 

tak sabaq aku nak serah balik tugas ke dia tapi rasa2 aku dia kena ambik masa untuk catch up revolusi improvement yang telah berlaku..ha ha ha.. boleh eh cakap ke bos lagu tu..tapi betul la.. dulu lain sekarang lain..depa paksa aku buat perubahan, takkan aku kata tak mau buat..sat lagi, nama bos aku jugak yang tak ok, tak pandai ajar anak buah.. almaklum lah aku yang di bawah ni menurut arahan ja.. apakan daya, kalau dah email semua nya cc ke tuan2 director..

sangat la banyak pengalaman dalam masa 8 minggu ni sampai menjejaskan aktiviti blogging aku..macam  mana aku nak kaya dengan duit nuffnang lagu ni? ha ha..gila ka apa berangan nak kaya dgn duit nuffnang..entry pun tak dak..

aku cuma tinggai 2 dokumen kat bos untuk dia sign..satu SOP yang memang aku nak dia approve dan satu lagi borang cuti aku..kalau tak approve cuti aku, sah sah aku akan merajuk dgn dia... :P

walaupun 'payung' aku dah balik, aku tak dapat nak pasti reaksi dia nanti..ikutla, aku terima ja..langkah kanan pun kena, langkah kiri pun aku kena..

selama ditinggalkan ni, boleh la jugak buat kesimpulan, kalau kita banyak keja or banyak perubahan yang nak dibuat tapi kita minat nak buat, memang enjoy walaupun penat..cuma kalau bab menghadap perangai org yg pelik2 tak ketahuan hala tu yg buat aku stress..haishhh...bab yang satu ni memang aku kena banyak belajaq lagi la..

apa2 pun, semua ni aku hadapi demi pesakit2 yang terpaksa jadikan ubat sebagai satu keperluan hidup depa...huh..tetiba pulak... :P

#15

* buka hati, lapangkan dada..
* nampak lembut tapi berbisa..
* pandang dan fikir dari sisi yang lain..ya, ia berbeza..
* yakin pada kekuatan doa..

current habit

step in work station

turn on the pc

guessing;

CHALLENGE OF THE DAY...

p/s: sapa percaya aku tengah senyum sekarang? :P

tak terjangka!!

cabaran 8 minggu: #14

tak terjangka!!

anak buah kepada bos aku punya bos (paham kah?) dari headquarters turun and will be here for a month.. rasanya aku dah cukup sibuk dengan tugas cover keja bos..ikut mana nak selit schedule dengan orang ni pulak? Next week, training di kl 3 hari, urgent matters to be settled by this week..after next week, ada presentation utk global head quality and orang besar2..tapi tak sure lagi aku yg kena bagi..bos pesan kat aku dulu..tapi kalau ada orang nak buat, dipersilakanlah :P 

rasa nak pengsan kejap.. too much noh on job training session kali ni, waktu aku ditinggalkan bos...huuwaaaa

maximize ur energy please..toksah dok mengada nak layan jiwa kacau..actually nak nangis sebab the other side of my life..but as usual nothing change dengan menangis kan..esok2 bos balik, baru la hang layan jiwa kacau tu..

la ni layan la orang2 global2 ni dulu..sat2 dari dept nu, sat2 dari dept ni..depa takpa la sorang jaga satu benda.. kat sini, sorang jaga semua benda, all rounder..aku dah bagi yg terbaik dah ni.. paham2 sendiri la tahap efisien lagu mana kalau sorang nak buat semua benda..organisasi yang besar ka or organisasi yang kecil ka, kalau prosedur kena standard, nak potong step yang mana satu pulak kan!..

satu benda yg aku tak syok adalah pi meeting, malas la nak meeting dengan depa2, semua2 tu kan title manager.. tapi kalau org paling besar pun dok argue dgn aku, dan aku confirm aku yang betul, then nasib la ter'bertikam' lidah di situ..

hasihhh..sorry la, tak leh nak sopan2 walaupun visitor ada.. ho ho ho..hari pertama dia di sini, dah saksikan bunga2 fight aku..
well boss, sorry la, takleh tahan la kalau orang dok tuduh2 benda yang tak betul ni..

session after session aku kena ngadap orang tu..

dalam kepala memikir macam2 dah ni..

sebulan dengan penilaiannya?
panjang mana la gamaknya report untuk bos dia nanti?
aku nak dapat bos baru pulak ke tahun depan?
actual picture dari orang2 atasan?

errrkkkk

cabaran 8 minggu: #9

#9

# nak pikir, nak buat keputusan, nak prepare itu, nak prepare ini, email itu, email ini... terasa antibodi dah lemah la, nak demam..
# 'rindu' boss...hu hu..lambat lagi dia nak balik..
# missing sesi gossip pukul 10 pagi dengan geng, terpaksa diganti dengan mesyorat.. best bangat dapat bermesyorat... 










p/s: tiada entry baru, tak BW sebab laptop kong, ni pinjam housemate punya.. hu hu

#7

day 7

# jadi pemerhati; sesuatu yang berbaloi..
# support monthly target 'mereka'...
   pujuk hati dengan kata2 ustazah kat tv9 malam sebelumnya.."pekerjaan yang sukar dapat menghapuskan dosa"
# 'follow up' itu penting...

#6

day 6

# hah? baru 6 hari kah? awat la rasa lambat sangat hari berjalan?
# tak sempat pikir alasan tak mau pi management meeting, dah 'dipaksa' masuk..almaklumla, tak sama level dengan depa, malas la aku nak masuk.. tapi dari awal lagi, aku dah dinasihatkan masuk demi kepentingan bersama dan demi kepentingan masa depan aku sendiri.. :P
# send diwali greetings & dapat reply email dari depa2.. ho ho ho.. tetiba aku rasa ada dimensi baru pulak..

#5

day 5

# task email keep in coming and phone keep on ringing; the best way is to prioritize.
# not familiar with budget but need to deal with.
# management meeting; thinking on excuses.

#4

day 4

# high profile product..mission completed..
# last day audit... yayy..big clap for myself..
# "why we need to hire person for only 1 page of signature?"
   (i like this statement from the right person to the right person.. *wink*)..
# keep on my right tract..
# its time to response to my body; mentally tired..